OPEN OURENSE, S.L
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Plan de Empresa
DURACIÓN :
75 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Identificar técnicas de investigación de mercados.
  • Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing.
  • Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa.
  • Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa.
  • Determinar cuáles son las principales características de las diferentes formas jurídicas.

UD1. Introducción a la creación de empresas.

    1.1. Mitos y barreras sobre la creación de empresas.
    1.2. Ventajas e inconvenientes de la creación de empresas.
    1.3. Definición de la idea.
    1.4. Emprendedores.

UD2. Estudio o investigación de mercado.

    2.1. Estudio externo.
    2.2. Estudio interno.
    2.3. Fuentes de información y técnicas de investigación de mercados.
    2.4. Fichas síntesis de recogida de información.
    2.5. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).

UD3. Plan Comercial o de Marketing.

    3.1. Producto o servicio.
    3.2. El precio.
    3.3. Distribución.
    3.4. Comunicación del producto/servicio.
    3.5. Ficha síntesis global del plan de marketing.

UD4. Plan de producción/prestación de servicios.

    4.1. Estimación del volumen de producción.
    4.2. El método o sistema de producción y sus fases.
    4.3. Control de producción/prestación y de calidad.
    4.4. Ficha síntesis global del plan de producción.

UD5. Plan de recursos humanos.

    5.1. La empresa como organización.
    5.2. Descripción de puestos de trabajo.
    5.3. La selección de personal.
    5.4. Motivación y política retributiva.
    5.5. Fichas síntesis global del plan de RRHH.

UD6. Plan económico/financiero.

    6.1. Plan de inversiones iniciales.
    6.2. Plan de financiación.
    6.3. Los estados contables.
    6.4. Análisis Económico-Financiero (o de los estados contables).
    6.5. Fichas síntesis global del plan Económico-Financiero.

UD7. Plan Jurídico/Mercantil.

    7.1. Elección de la forma jurídica.
    7.2. Trámites de constitución y puesta en marcha.
    7.3. Fichas síntesis global del plan Jurídico-Mercantil.

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

    ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

    TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

 
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